Village de la Justice (blog)Dans un arrêt rendu le 12 février 2013, la Chambre sociale de la Cour de cassation a énoncé qu’a défaut de formation de l’apprenti, le contrat d’apprentissage doit être requalifié en contrat de travail à durée indéterminée et que le salarié devra en outre être indemnisé du préjudice résultant de sa formation incomplète. (Cass. soc., 12 févr. 2013, n° 11-27.525)
Par Raphaël Scialom, Juriste.

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Trop peu de salariés sont concernés par la formation professionnelle. Le système de formation donne trop peu de résultats. Il doit être modernisé parce que c’est une arme majeure dans la lutte contre le chômage. Tel est le constat du Président de la République qui, en visite à Blois le 4 mars 2013, veut faire que la formation professionnelle soit dirigée prioritairement vers les demandeurs d’emploi, les jeunes, les travailleurs précaires et les seniors.

> Lire l'article sur le site de l'Agence Régionale de la Formation de Poitou-Charentes

Institut de l'Accessibilité NumériqueLes actes du 7e Forum européen de l’accessibilité numérique sont désormais en ligne, en version française et anglaise. Les  vidéos des interventions y sont  disponibles, ainsi que des  résumés en français ou en anglais et  les transparents présentés.

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Logo du journal LiberationLa formation professionnelle relève un peu de la gabegie, a souligné la Cour des comptes dans son récent rapport, soulignant que « le système français affiche une performance médiocre » et « n’est pas en mesure d’orienter efficacement les dispositifs vers les publics identifiés comme prioritaires ».

> Lire l'article de Frédérique Roussel sur le site liberation.fr

L’arrivée d’une nouvelle génération avide de nouvelles méthodes de management bouleverse le fonctionnement des entreprises. Quelles sont-elles ? Une conférence, les 26 et 27 mars à Paris, posera la question tant attendue : allons-nous "vers la fin du management de reporting ?". Précisions avec Marion Breuleux, responsable pédagogique pour le groupe EFE et organisatrice de ces journées.

> Lire l'article de Marion Senant sur le site cadremploi.fr

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