Le statut Etudiant-Entrepreneur est un statut national qui permet d’allier formation initiale et entrepreneuriat. Ce statut est possible depuis la rentrée 2014. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la présentation vidéo publiée par le Ministère :
Statut d'étudiant-entrepreneur par enseignementsup-recherche
Aller plus loin
Il s’agit d’un dispositif de promotion interne visant la formation en alternance des salariés dans des parcours identifiés comme nécessaires par la GPEC.
Les salariés se forment alors en interne à des métiers dont l’entreprise connait déjà les besoins. La formation au service de la stratégie d’entreprise.
Le Contrat de Professionnalisation vise à favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle (jeunes et demandeurs d’emplois) en proposant une formation qualifiante ou diplômante.
CEC, c'est quoi ?
Cap Exécution Cadre est un dispositif nouveau et original « booster de carrière professionnelle » pour les salariés du collège exécution. EDF lance cette année ce dispositif expérimental dans le cadre de l'accord DEFI FORMATION et a présenté « Cap Exécution Cadre » en comité de pilotage DEFI en mars dernier.
Le CIF est une disposition du code du travail qui permet à tout salarié, sous certaines conditions, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formations indépendamment de celles qu’il peut suivre dans le cadre du plan de formation de l’entreprise où il travaille.