La formation, levier de la stratégie de l’entreprise
Ce n’est plus une vaine promesse : organiser la montée en compétences de ses collaborateurs est devenu un élément incontournable de la stratégie des entreprises. Une impérieuse nécessité, pour qui veut envisager l’avenir sereinement.
L'employeur idéal se passe de la palme «formation professionnelle»
Etre employeur idéal n'est pas une promesse de développement ou de formation professionnelle. C'est ce qui ressort du TOP 10 sur les attentes en la matière des futurs jeunes diplômés interrogés par Universum.
Etude Deloitte : Ce que la Génération Y attend des entreprises
Etude Deloitte The Millennial Survey
Des attentes nombreuses et ambitieuses : ce que la Génération Y attend des entreprises, des pouvoirs publics et de son futur environnement de travail.
Classes virtuelles : quand le formateur devient animateur d'apprentissages
Thierry Laffont, expert classe virtuelle chez Orange, connaît bien les problématiques liées à l'utilisation de la classe virtuelle et leur apporte des solutions depuis plus de 10 ans. D'après lui, le problème tient moins à l'outil qu'à la posture du formateur qui l'utilise. Nous l'avons rencontré pour en savoir davantage.
Guide pratique de l'innovation en formation
C-Campus publie une revue des innovations qui font le buzz, des avis d'experts sur leurs avantages/inconvénients et des conseils de mise en oeuvre.