Dialogue social et formation continue
A partir du 19 octobre et jusqu’au 22 novembre 2015, le Cnam propose un Mooc consacré au dialogue social dans le domaine de la formation professionnelle tout au long de la vie.
Dîner-conférence avec Claude Nahon : Comprendre les enjeux de la conférence pour le climat en France COP21
Dans le cadre de notre partenariat avec l'école IE Business School, vous avez la possibilité de vous inscrire au Dîner-conférence avec Claude Nahon, Directrice du développement durable et de l'environnement du groupe EDF qui aura lieu le mercredi 16 septembre à 19h30 à la Maison des Polytechniciens 12, rue de Poitiers 75007 à Paris.
En France, le présentiel se maintient davantage que dans d’autres pays d’Europe
Voici la suite du commentaire de l’étude conduite entre les mois d’avril et mai 2015 par L’Observatoire Cegos auprès de 2500 salariés et de 600 DRH-RF. Dans la continuité du billet CPF : un intérêt commun, nous nous intéressons cette fois, à l’évolution des modalités de formation.
CPF : un intérêt commun
Peut-il y avoir un intérêt commun, des salariés et des employeurs, à s’engager dans la mobilisation du CPF ? Cela fait un certain temps que la réponse de ce blog à cette question est « oui ». Et l’enquête Cegos sur la formation professionnelle publiée le 23 juin 2015 semble indiquer que cet avis est partagé par une majorité de DRH et Responsables formation. Un point de vigilance cependant : les salariés semblent moins y croire.
Insolite : elle reçoit son doctorat à l'âge de 102 ans
L’histoire du jour c’est celle de cette centenaire de 102 ans qui reçoit un diplôme pour une thèse sur la néonatalité. Ingeborg Rapoport avait 25 ans quand elle a écrit sa thèse mais elle a dû attendre jusqu’à mercredi dernier pour pouvoir la présenter à un comité académique.