Evolution professionnelle: les seniors sans illusion
54% des salariés de 50 à 65 ans souhaitent encore évoluer professionnellement... mais ne croient plus cela possible, relève une enquête de l'Observatoire Cegos publiée mercredi 12 juin.
« L'Académie Monoprix permet de reconnaître une carrière via le professionnalisme »
L'Académie Monoprix développe, depuis trois ans, des formations autour des populations dont personne ne s'occupe d'habitude. Etat des lieux avec Nicolas Fournier, responsable du département formation de Monoprix.
Henri Proglio : « EDF va devenir LA référence en matière de formation »
Henri Proglio a inauguré le 10 juin le nouveau centre de formation de la centrale nucléaire de Golfech. Le président d'EDF a rappelé combien la formation et la gestion des talents constituent des enjeux majeurs pour son groupe.
Promouvoir la formation tout au long de la vie par les comptes individuels : approche « par les capitaux » ou « par les capabilités » ?
Le « compte personnel de formation », qui a déjà pu être qualifié d'Arlésienne, sans doute effectif en 2014. Puisque le temps du débat se poursuit, plusieurs chercheurs ont partagé leurs connaissances de systèmes similaires expérimentés aux Etats-Unis et au Royaume-Uni voici une dizaine d'années. Les « comptes de formation » sont là-bas appelés « individual learning accounts », ou ILA. Explications.
Pour une formation professionnelle créatrice de valeur pour l’entreprise
Depuis la première loi sur la formation professionnelle, le 16 juillet 1971, les acteurs sont à la recherche d’un système qui puisse porter en lui une cohérence d’ensemble. La 7e loi, prévue pour 2013-2014, sera une nouvelle tentative pour améliorer le système.